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          中國好項目? 金融學院?中國好項目講太年輕的CEO創業成功的難點

          金融學院

          中國好項目講太年輕的CEO創業成功的難點

          來源:中國好項目 發布時間:2017-05-12 14:19
            一個人的成熟度需要一個過程,這個過程不單單是時間,而是一個經驗積累的過程。中國好項目導師指出,一個心態不夠成熟的人,創業是不可能成功的,這也是為什么投資者喜歡投資遠比同齡人成熟的年輕人。在“中國好項目暨工商領導人(貴陽)金融創新訪問交流團”里,有很多非常年輕的創業者,有些創業者看起來還非常稚嫩,都需要一個歷練的過程。
           
            CEO是一個公司的頭,公司事務最終的決策者,公司的責任擔當,這是一個非常有挑戰性的工作,需要對行業有深刻的理解,有非常好的管理能力,各個方面都有一定基礎,是一個極具綜合能力的工作,一個過于年輕的人是很難同時具備以上條件的。對任何一個公司來說,公司的天花板就是CEO的天花板。如果CEO自身尚在一個亟待提高的階段,可以想見公司的天花板也不會太高。除非CEO的學習能力和調整速度驚人,否則他將難以駕馭公司這輛高速飛奔的馬車。
           
          中國好項目講太年輕的CEO創業成功的難點
            更要命的是,由于媒體的炒作,許多90后CEO不知覺地就會產生:“我年紀輕輕已經是CEO了,我很了不起”的想法并自鳴得意。但市場是冷酷而公平的,不會因為你是90后、你還年輕而高抬貴手。員工跟你要求漲工資的時候,不會因為你是90后而少要一分錢;合作伙伴更不會因為你是90后就寬容你的錯誤。相反,一旦問題出現,所有人都會說:“嘴上無毛辦事不牢,我早就知道他不靠譜”!
           
            可能很多人都會說,比爾蓋茨、扎克伯格、喬布斯不都是輟學創業的么?而且還都這么成功。事實確實如此,但是卻有著不一樣的本質。由于教育體系的問題,我們的大學生絕大多數在畢業的時候是沒有任何社會經驗的,雖然現在很多大學生在讀書期間都會去想辦法提高自己的社會實踐,但是還是不能跟美國相比。國內學生在挫折教育、領導力、溝通和演講能力、搜索信息解決問題的能力等方面仍然有顯著差距。
           
            不過話又說回來,我們為什么還會投這些年輕人?凡事都有兩面性,都不是絕對的,比如兜行的創始人任靜。92年出生,大學期間就開始了社會活動,參與過兩個公司的創立,有全職實習經驗,少了4年全日制學習,多了四年社會摸爬滾打的經驗。在心理成熟度上,高于同齡人,因此在她半年內完成了A輪融資,且團隊幾乎沒有犯過大錯,這對于一個90后來說是極為難得的。

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          • 中品恒泰董事長 上藥三品聯合創始人兼首席運營官 中品國際董事兼運營總裁...
          • 譚燦輝
          • 亞投基金 首席策略投資官 從業經歷:證券從業經歷8年時間 2009年2014年廣州證券...
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          • 中科國信集團 副董事長 北京大學匯豐商學院、西北工業大學、加拿大皇家大學...
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